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          企業文化

          管理思想

          堅持員工利益第一是企業的第一出發點。堅持模式不斷創新是企業的第一追求。堅持業績提升是南昊獎勵、任用、配股的第一條件。堅持以目標為導向是南昊的第一要求。堅持雷厲風行馬上辦事是南昊的第一作風。

           

          技術理念

          堅持原始創新、消化創新和集成創新,開放合作的發展自身技術力量,使企業技術實力持續保持領先,做科技驅動型企業。

           

          產品目標

          通過落實ISO9001手段,不斷征求和滿足用戶需求,實現比英美日OMR質量更穩、外觀更美、功能更全、重量更輕、成本更低。

           

          服務目標

          通過提高產品質量,細化操作說明書和增加人性化外觀提示,實現不登門服務,讓用戶自己會安裝、會操作、會維護。

           

          工作標準

          對自己 要嚴格自律,不要依賴他律;要證明自己,不要說明自己;要解決問題,不要解釋問題。 對工作 只要深刻,不怕“片面”;只要效率,不惜“獨斷”;只要結果,不要“過程”。對追求 體驗極限, 挑戰一切可能;體驗高峰, 追求真正成果。

           

          公司誓詞

          我是公司主人,自我加壓拼命干。不比苦勞比貢獻,不看過程看結果。實現目標我爭先,我一定能夠爭先。

           

          三個堅持

          堅持以目標為導向的工作要求;堅持公司利益高于一切的行為標準;堅持雷厲風行,令行禁止的工作作風。

           



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